Urząd marszałkowski
Plan równości płci
Marszałek województwa mazowieckiego, 27 lutego 2024 r., przyjął "Plan równości płci wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych województwa mazowieckiego".
W związku z przyjętą przez Komisję Europejską strategią na rzecz równouprawnienia płci na lata 2020–2025 realizowaną m.in. w ramach programu „Horyzont Europa” marszałek województwa mazowieckiego zarządzeniem nr 807/24 z 27 lutego 2024 roku przyjął "Plan równości płci wojewódzkich samorządowych jednostek organizacyjnych województwa mazowieckiego"(PRP).
Zgodnie z założeniami planu urząd i samorządowe jednostki organizacyjne mają być miejscami pracy wolnymi od uprzedzeń i dyskryminacji.
Wdrożenie PRP ma na celu w szczególności:
- upowszechnienie wiedzy na temat równości płci wśród pracowników,
- identyfikację i upowszechnianie dotychczas stosowanych dobrych praktyk,
- diagnozę i monitorowanie skuteczności działań równościowych w polityce zatrudnienia,
- zapewnienie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym,
- dalsze przeciwdziałanie wszelkim formom przemocy ze względu na płeć.